Les aspects comportementaux et humains de l’audit

Code produit : AHA

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Intervenant(s)

Antoine LANCESTRE, Myriam ROLAND
Programmation
26, 27 novembre 2024

BOULOGNE-BILLANCOURT

Autres dates, nous contacter
Formation s'inscrivant dans un parcours
- Parcours de formation
Tarifs

1413.00 € H.T Adhérents Ifis / Snitem / Fébéa

1570.00 € H.T Industries de santé et cosmétique

2041.00 € H.T Prix public

Programme

Programme détaillé

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Formation de deux jours :
- 1^ère journée : 9h00 - 17h30
- 2^ème journée : 9h00 - 17h30
Les + de la formation
- Vous comprendrez votre type de personnalité et saurez analyser les interactions avec les autres types de personnalité.
- Vous gagnerez en confiance en vous et saurez vous adapter à votre interlocuteur pendant un audit.
Objectifs pédagogiques

Permettre à toute personne de mieux se connaître en situation professionnelle et de saisir l'impact qu'elle crée auprès des autres.
Comprendre et découvrir comment les autres fonctionnent et réagissent.
Découvrir et mobiliser ses ressources afin de se sentir plus en confiance pour appréhender un audit.
Expérimenter différentes situations de l'audit pour augmenter sa confiance.
Analyser les situations de blocage rencontrées et y trouver des éléments de réponse.

Taux de satisfaction :

100 %

Date de modification du produit :

20/03/2023
Programme
Découverte de son type de personnalité par le MBTI®* (inventaire de personnalité de MYERS et BRIGGS) autour des 4 dimensions de base
- Extraversion/introversion
- Sensation/intuition
- Pensée/sentiment
- Jugement/perception
Confrontation avec d’autres types de personnalité afin de mieux analyser et comprendre la nature des relations et des oppositions professionnelles

Études de cas et jeux de rôle sur différentes étapes d’un audit
- Réunion d’ouverture
- Réunion de clôture
- Phases de l’audit avec quelques situations difficiles, par exemple
  - Lorsque l’on trouve une non-conformité
  - Lorsque l’audité ne vous dit pas la vérité
  - Lorsque l’audité ne veut plus parler
  - Lorsque l’audité vous « manipule »

Cette formation peut aussi être dispensée dans votre entreprise

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Intervenant(s)

Antoine LANCESTRE

Formateur consultant en développement personnel, gestion des ressources humaines et management, il est certifié MBTI®.

ou
Myriam ROLAND

Psychologue du travail certifiée MBTI®. Coach professionnelle praticien et consultante Senior en conseil RH, son expertise couvre les enjeux RH : de la formation jusqu’au recrutement en passant par le coaching d’équipe (team building), l’accompagnement individuel (bilan professionnel), le conseil RH, le coaching managérial et l’évaluation des compétences.

Public concerné

Toute personne amenée à participer à un audit.

Pédagogie et infos

Pédagogie

Méthode C Vidéoprojection du support PowerPoint. Alternance d’exposés, de discussions avec le formateur et entre participants. Cas pratiques et travaux en sous-groupes, directement applicables par le participant de retour à son poste de travail. Remise d’une documentation pédagogique.

Prérequis

Prérequis : AUCUN.
Chaque formation donne lieu à l’envoi d’une attestation de fin de formation.

ÉVALUATION DES ACQUIS ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Évaluation par quiz de type QCM pouvant être effectué post-formation sur plateforme informatique ou sur papier.
À l'issue de l'évaluation des acquis, les résultats sont communiqués.

*MBTI® est une marque déposée de CPP. OPP est le représentant en Europe.

Formation mixte pharma et/ou dispositif médical et/ou cosmétique favorisant le partage intersectoriel d’expérience entre industries de santé.

Les locaux de l'Ifis sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les modalités d’accès requises.

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